Avant, c’était la mode de coucher avec son patron pour être promu(e). ça ne coûtait rien (si ce n’est une réputation) et ça pouvait rapporter gros.

   Aujourd’hui avec les nouvelles techniques de négociation, on voit apparaître une nouvelle tendance : Le kidnapping de patron. On prend son patron en otage pour qu’il exauce les demandes revendicatives (en général soit annuler ou alléger un plan social, revalorisation du salaire ou des indemnités de licenciement).

   Il faut bien vivre avec son temps, la mode est avec la violence alors soyons dans le coup !

   A chaque nouvelle mode on associe un ensemble de produits dérivés. Il paraîtrait (selon le journal Le Monde) que des avocats en droit social conseillent à leurs clients patrons de mettre de côté dans leur bureau un le kit de survie en cas de prise d’otage, avec trousse de toilette, costume de rechange etc... Attendez vous donc, d'ici quelques temps à voir dans certaines boutiques de luxe (dont les patrons et leurs femmes sont souvent très friand) ce genre de kit prêt à l'emploi !

   On en parle souvent avec les collègues autour de la machine à café : Le café tient une place importante dans notre vie et notamment notre vie sociale. Non pas par le fait qu'on raffole de son goût mais par son aspect fédérateur. Le passage devant la machine à café avec les collaborateurs le matin est un moment privilégié de la journée, à tel point qu'on remet ça 2, 3 fois voire plus au cours de la journée.

   Il est important de savoir ce que chacun a fait le week end, ce qu'il a vu comme navet la veille au cinoche, quelles notes a eu en maths l'aîné du voisin de bureau à sa dernière interro ou qui s'est fait virer de la maison des secrets ! Dans une entreprise, les gens qui n'aiment pas ou du moins, qui ne boivent pas de café son tenu à l'écart, toisés avec dédain et surtout, n'ont jamais accès à certaines informations primordiales pour le bon fonctionnement de la société et que l'on apprend jamais lors des réunions.

   Je ne parle pas biensûr des potins du genre "qui couche avec qui" mais le simple fait d'apprendre par exemple qu'un collègue dont on connaît tout de la vie privée travaille sur un sujet dont les connaissances techniques nécessaires peuvent nous être d'une grande utilité, et à qui, cela nous aurait sans doute jamais traversé l'esprit de demander ! Combien de machines à café ont sauvé de la faillite l'entreprise où elles trônaient ? Pourquoi ne décerne-t-on pas de médaille du travail aux machines à café ?